בתחילת השנה ראיינו את מייגן מרקל, ארוסתו של הארי הנסיך הבריטי. בתור אוהדת שרופה של בית המלוכה, ישבתי לצפות.

היא דיברה על הנושא החם של השמעת הקול הנשי. חשבתי שהשיח יהיה נדוש וקלישאתי אבל אז היא אמרה משפט שתפס את תשומת ליבי:

"נשים לא צריכות למצוא את הקול שלהן. יש להן קול. צריך לעודד אותן להשתמש בו." משפט זה גרם לי לחשוב על מה שעזר לי להשמיע את הקול שלי. במשך יותר מ – 20 שנים הקריירה שלי התנהלה בסביבה מאוד גברית. החל בצבא ומשרד הבטחון שם שירתי כקצינת תקציבים ועד לתפקידי האחרון כסמנכ"ל כספים של נוברטיס ישראל.

שלושה גורמים היו משמעותיים עבורי:

  • מקצועיות – תמיד דאגתי להגיע מוכנה ולהכיר לעומק את הנושאים. הייתי מומחית לתחום שלי.
  • אחריות – הרגשתי שאם לא אשמיע את קולי – אני אפגע באחריות שלי כלפי הארגון שלי.
  • אותנטיות – לא ניסיתי להיות אחרת. דיברתי כמו שאני מדברת תמיד, לא שיניתי את הסגנון והקול. חייכתי והתרגזתי, לפי מה שהיה רלוונטי באותו רגע.

אני ממליצה בחום לנשים שאני פוגשת, שבו במקום מרכזי בשולחן! תתגברו ודברו. זה חשוב לכולם. בסוף תיהנו.

אהבתם את הפוסט? שתפו אותו

הפוסטים האחרונים שלי

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן